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為進(jìn)一步深化人事制度改革，渭南市城投公司實(shí)行“雙向選擇，定員定崗”，通過雙向選擇報(bào)名。12月23日上午，渭南市城投公司舉行工作人員競(jìng)聘上崗演講大會(huì)，對(duì)公司19個(gè)崗位，26人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講，競(jìng)聘上崗。公司監(jiān)事長(zhǎng)金引成主持會(huì)議，董事長(zhǎng)閆華鋒、總經(jīng)理李彥龍和副總經(jīng)理賈宗敏以及各部室負(fù)責(zé)人作為評(píng)委參加了會(huì)議。
演講期間，每個(gè)競(jìng)聘者就競(jìng)聘理由、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、工作思路等方面進(jìn)行了演講。臺(tái)上員工個(gè)個(gè)精神飽滿，力展才華，臺(tái)下評(píng)委客觀公正，認(rèn)真評(píng)判。演講的結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，公司全體員工旁聽，最終19名同志通過精彩的演講，脫穎而出，7名同志落聘。
通過這次競(jìng)聘上崗，為公司和員工雙方提供了一次雙向選擇的機(jī)會(huì)，優(yōu)化人崗配置，力爭(zhēng)讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率。進(jìn)一步發(fā)掘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才，同時(shí)在員工中建立起愛崗敬業(yè)、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍。 |
