為加強物業(yè)隊伍建設,提升物業(yè)服務水平,1月31日,物業(yè)公司在財富大廈四樓第一會議室召開2022年度公司中層干部述職大會?偨浝項钚±虺鱿瘯h并講話,常務副總經理孫緒平主持會議。公司中層以上管理人員參加,機關全體人員列席。
述職會上,17名中層干部聚焦價值創(chuàng)造,圍繞“可持續(xù)發(fā)展”的新坐標、屹立“高質量發(fā)展”的新方位,講成效、查找不足。各項目、公司各部室負責人都能對照年度工作目標和重點任務落實情況,認真進行總結,突出問題導向,對標對表崗位職責,查問題、找短板、提措施,客觀反映工作成效和存在的不足。會議并宣讀公司《2022年度人力資源招聘分析報告》《2022年度庫房工作分析報告》《2022年度品質工作分析報告》《2022年度滿意度回訪報告》。
楊小莉強調,此次干部述職既肯定了成績,又如實查擺了問題,對于加強公司干部自身建設起到了積極有效的作用。同時,對公司各中層干部提出了四點要求:一是加強理論學習,提振發(fā)展信心;二是提高政治站位,正確研判形勢;三是忠誠履職盡責,勇于擔當作為;四是加強作風建設,做到以上率下。只有認真總結,反思才能精準,提升才能迅速。這次的中層干部述職會,不僅為公司的未來工作提供了經驗、還指明了方向。新的一年,公司全體干部職工將努力用奮斗書寫精彩答卷,用實干開創(chuàng)美好未來,用自己的實際行動和業(yè)績?yōu)楣靖哔|量發(fā)展作出新的貢獻。 |