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按照市國資委《渭南市國資委系統(tǒng)“治企有方、興企有為”三年提升計劃》要求及城投集團(tuán)“為企聚才、人才強企”戰(zhàn)略部署安排，3月18日城投集團(tuán)組織開展第三批學(xué)徒制培訓(xùn)職業(yè)技能等級認(rèn)定考試。
為進(jìn)一步提升集團(tuán)技術(shù)人員專業(yè)化水平、培養(yǎng)實操性技能人才，城投集團(tuán)與渭南市技工學(xué)校建立校企聯(lián)合培養(yǎng)、一體化育人的長效“學(xué)徒制”培訓(xùn)機制。此次鑒定考試是今年進(jìn)行的第三批學(xué)徒制培訓(xùn)職業(yè)技能等級認(rèn)定考試。本次職業(yè)技能認(rèn)定依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，以理論知識+技能考核兩部分的認(rèn)定模式，對職業(yè)技能規(guī)范開展認(rèn)定工作。通過等級認(rèn)定合格人員，參照人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能等級證書樣式及有關(guān)工作通知》（人社鑒[2021]1號）要求和全國統(tǒng)一編碼規(guī)則，規(guī)范制發(fā)職業(yè)等級證書及全國聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)查詢。
校企聯(lián)合、一體化育人的長效“學(xué)徒制”培訓(xùn)機制，是集團(tuán)技術(shù)技能人才三年提升計劃的一項重要舉措，提高了集團(tuán)專業(yè)技能人員理論水平和技術(shù)技能，進(jìn)一步激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，同時，增強了員工對單位的歸屬感。 |
